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请出列!你就是亚投彩票要发现的“老实人”
作者:张旭升 2020-04-25 07:28

 

 

习近平总书记多次在重要工作指示中指出:
 
不要亏待老实人。
 
《人民日报》也多次发表文章强调:
 
不要让老实人吃亏。
 
身边老实人
 
4月21日,亚投彩票推出发现“身边老实人”活动,旨在发现、挖掘工作中忠诚可靠、埋头苦干、默默无闻、勤勉敬业的老实人,使能者有其位、劳者得其利,进一步推动集团上下形成“当老实人、讲老实话、做老实事”的良好事业氛围,高质量推进集团改革转型发展。活动推出后,得到集团全员上下热切回应,一批身边的“老实人”开始进入集团评审委员会视线。
 
 
21日当天,亚投彩票党委《开展发现“身边老实人”活动实施方案》印发后,集团各部门、子公司和基层党组织层层发动,对评选活动进行动员部署,广泛宣传活动目的、范围、评选标准,使评选活动人人皆知,为全员参与推荐,挖掘“身边老实人”事迹,营造了良好的活动氛围。
 
同时,各基层党支部以高度负责的态度,对照“身边老实人”标准,组织党员、群众进行集体讨论,在广泛征求意见的基础上,确定组织推荐对象;各部门、子公司员工积极响应,认真挖掘身边的“老实人”,向发现“身边老实人”活动评审委员会办公室进行推荐;员工本人认为自己符合“身边老实人”标准的,也踊跃向发现“身边老实人”活动评审委员会办公室发来自荐材料。

 
亚投彩票有关负责同志表示,重用老实人是树立企业良好风气的重要手段,当选“身边老实人”将作为集团今后绩效考核、提拔任用等方面的重要依据。通过开展该活动,集团弘扬新风正气、传递正能量,引导和激励广大干部职工以身边的先进典型为榜样,保持积极进取、昂扬向上的精神状态,励精图治、迎难而上的工作干劲,干不好工作就食不甘味、寝不安席的敬业精神,激发集团上下聚焦发展、务实高效、主动作为、敢于担当,以踏石留印、抓铁有痕的精神,抓好集团改革发展各项工作任务的落实。
 
亚投彩票“身边老实人”评选标准
 
1.对待工作认真负责,把心思和精力都放在工作上,不琢磨人,专琢磨事,老老实实做人,扎扎实实做事;
 
2.勤勉敬业,对工作一丝不苟,精益求精,低调做人、高调做事,能高标准完成工作任务;
 
3.识大体,顾大局,敢于担当责任,遇事不推脱,补台而不拆台;
 
4.将集体利益放在第一位,甘于奉献,不追名逐利,不计较个人得失;
 
5.不跟组织讲条件、提要求,任劳任怨,服从命令,听从安排;
 
6.为人正派,敢讲真话,不弄虚作假,不阳奉阴违;
 
7.廉洁自律,克己奉公,严格遵守国家法律法规和集团的规章制度,坚持原则,不徇私情,不利用职权为个人谋利益。
 
 
文/ 组织人事和群团工作部 段晶  编辑/亚投全媒体工作室
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